Docentes de Suteba convalidaron por «amplísima mayoría» la oferta de provincia en paritarias. Los demás gremios consultan a sus bases.
Suteba, uno de los gremios mayoritarios del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) aceptó por “amplísima mayoría” el aumento salarial del 22% realizado ayer por el gobierno de Axel Kicillof en el marco de las discusiones paritarias.
La deliberación tuvo lugar en el distrito de Tigre y cuenta con la participación de los secretarios generales de las 134 Seccionales del SUTEBA en todo el territorio bonaerense “quienes debaten de manera organizada y democrática la decisión a tomar frente a la propuesta salarial realizada ayer por el Gobierno Provincial” indicaron desde el sindicato que conduce Roberto Baradel.
Uno solo de los asambleístas votó en contra y otro optó por la abstención, explicaron desde el sindicato de maestros.
Se espera que el resto de los gremios docentes- FEB, Udocba y Sadop– también pongan a consideración de sus bases la propuesta salarial en las próximas horas y luego se conozca una respuesta común por parte del frente.
La propuesta salarial a los docentes de la provincia de Buenos Aires
La oferta salarial presentada por el Gobierno Provincial, a cobrar con el salario de noviembre, representa un incremento del salario docente en 22 puntos porcentuales sobre base Febrero 2023. La mejora incluye un 2% más sobre la oferta de ayer lunes y 7 puntos respecto al aumento sugerido a comienzos de la discusión salarial.
Si los gremios aceptan el incremento, los salarios de bolsillo para el ingresante, con conectividad y material didáctico de la siguiente manera:
- Maestro de Grado $265.000
- Maestro de Grado con 5ta. hora $ 328.060
- Profesor con 20 módulo. $384.741
- Preceptor $232.415
El incremento también será percibido por los docentes jubilados. Cabe recordar que incremento salarial de los trabajadores bonaerenses había sido del 95% en lo que va del año y se confirmarse la nueva suba se ubicará en el 117%.
Además, en la negociación entre las partes se incluyó la continuidad de la cláusula de revisión y actualización salarial y se acordó la continuidad de reuniones, en los próximos días, para trabajar en el aumento salarial para el mes de diciembre y así dar culminación a la Paritaria Salarial Docente 2023.
Asimismo, los gremios docentes volvieron a solicitar la convocatoria de las diferentes mesas de Comisiones Técnicas Paritarias y a la de Cogestión, para continuar trabajando la agenda de derechos laborales del sector.
La oferta de la provincia a los docentes marcará la tendencia respecto a otros sectores como los gremios estatales, judiciales y de salud que actualmente se encuentran en plena negociación paritaria pero sin convocatoria formal a reunión.
Otras decisiones del Plenario de Suteba
- “Se destacó la participación protagónica de las y les Trabajadoras/es en el 36º Encuentro Plurinacional de Mujeres y Disidencias realizado el mes pasado en Bariloche.
- Se solicitó respeto a las decisiones mayoritarias que se definen en cada marco institucional del Sindicato, por respeto a lxs afiliadxs, a todo lo que representa el SUTEBA desde su creación y para fortalecer la unidad y la democracia sindical.
- Se votó, por UNANIMIDAD, el repudio a las declaraciones de Victoria Villarruel sobre la ex Esma, y los discursos negacionistas de su espacio político.
- Se aprobó, por UNANIMIDAD, votar en el balotaje a Sergio Massa. Es votar en defensa de la Educación Pública, de la Democracia, de los DDHH, de los derechos de lxs Trabajadorxs, por Memoria, Verdad y Justicia.
- Por UNANIMIDAD, se respaldó el AFICHAZO en defensa de la Escuela Pública, los Derechos Humanos y la Democracia, cuyos lemas son: “Votemos por la Escuela Pública” y “SÍ a la Escuela Pública, NO a los vouchers”.